O Figueirense sofreu uma derrota trágica, por 2 a 1, para o Náutico, nesta terça-feira, jogando em casa, com um jogador a mais na maior parte da partida.
O time até que criou várias oportunidades, mesmo com as dificuldades impostas pelo Náutico, que se fechou totalmente na defesa, poderia até ter virado o jogo, mas acabou pecando nas finalizações, não por deficiência técnica, na minha opinião, mas devido à enorme instabilidade emocional que tomou conta do grupo. Há um clima pesado no Scarpelli, que deixa intranquila, impaciente, até a torcida.
E porque esse clima? Na minha visão, são vários fatores:
1. Questão mal resolvida entre a Diretoria e o Goiano. Tiveram que engoli-lo pela pressão da torcida, mas o clima não ficou legal. Para piorar as coisas, ainda contrataram um auxiliar de confiança da Diretoria, contra a vontade do treinador. Para piorar ainda mais, o Uram, parceiro do clube, fez críticas públicas ao treinador. Os jogadores sentem esse clima, sem dúvida.
2. Fixação de meta (percentual) de pontuação. Sempre fui contra isso e agora muito mais, pois só serve para meter pressão num grupo jovem, inexperiente. Prefiro encarar cada jogo como uma decisão. Perdeu uma decisão, paciência, se parte para outra. Com esse percentual, em caso de derrota aumenta a pressão no próximo jogo, de forma negativa.
3. A impaciência da torcida, fruto sobretudo das desgraças dos últimos dois anos, depois de anos no paraíso, e também do sucesso do rival no citado período. Mas não adianta. Os apupos, as vaias, a passes errados, muitas vezes ainda no primeiro tempo, não vão ajudar em nada. Muito pelo contrário.
4. O time tem qualidade, mas faltam mais uns três jogadores experientes.
E porque Márcio Goiano deve continuar? Porque tem o grupo na mão; o apoio da maior parte da torcida, ainda; mostrou ser um bom treinador; seu retrospecto é positivo; fez um time achincalhado mostrar o seu valor. Depois, duvido que outro treinador faça esse time render mais. Acho profundamente precipitado e temeroso mexer no comando técnico neste momento.